استخدام سئو کار اصفهان

استخدام سئو کار در دنیای امروز که دنیای اطلاعات است یک الزام برای هر مدیر سایتی است که به دنبال کسب رتبه های برتر در نتایج جستجو است. کسب رتبه بالاتر در موتور های جستجو به معنای جذب ترافیک بیشتر برای وب سایت و در نتیجه افزایش درآمد و بازدید وب سایت است. ممکن است شما بهترین، زیباترین و کارامد ترین وب سایت دنیا را داشته باشید. تا زمانی که کاربران از حضور شما در فضای اینترنت آگاه نباشند این وب سایت هیچ کارایی برای شما نخواهد داشت. اما به راستی چگونه می توان رتبه وب سایت را در موتور جستجو ارتقا داد؟ SEO یا بهینه سازی سایت برای موتورهای جستجو راه حل و پاسخ سوال شماست. بکارگیری هنر سئو و استفاده از تکنیک های یافتن کلمات کلیدی، سئو داخلی، سئو خارجی و آنالیز رقبا شانس دیده شدن وب سایت توسط موتور های جست و جو را بالا می برد. انجام یک پروژه سئو برای یک شخص به تنهایی می تواند دلهره آور باشد. اینجاست که یک متخصص seo شما را در مسیر موفقیت همراهی می کند.

اهمیت استخدام کارشناس seo

اهمیت استخدام کارشناس seo تنها زمانی نمود پیدا می کند که شما با تاثیر سئو در عملکرد وب سایتتان آشنا باشید. اغلب کاربران موتور های جستجو علاقمند هستند که یکی از 5 نتیجه پیشنهادی در صفحه نخست را انتخاب کنند. بنابراین اگر به دنبال خواننده برای مطالب خود و یا مشتری برای فروشگاه آنلاین خود هستید، باید برای رسیدن به صدر نتایج جستجو تلاش کنید. سئوی سایت به بهبود تجربه کاربری ختم می شود که همین امر سایت را به سایتی کاربردی تبدیل می کند. سئو وب سایت توسط متخصص seo می تواند به شناخته شدن کسب و کار شما، در نتیجه کسب اعتبار وب سایت شما کمک کند.

آشنایی با سئو لازمه استخدام سئو کار

برای استخدام سئو کار آشنایی با مبانی و اصول سئو امری ضروری است تا بتوان انتخابی آگاهانه داشت. انتخاب کلمات کلیدی وب سایت یکی از مهم ترین گام های پیش برد پروژه های سئو می باشد. انتخاب کلمات کلیدی فراتر از مسئله جذب ترافیک بیشتر است. اگر می خواهید از طریق وب سایت خود به فروش کالا بپردازید، می بایست صفحه مرتبط با آن کلمه کلیدی بهینه شود. کاربرانی که صرفا برای مشاهده محصولات وب سایت شما وارد سایت می شوند فایده ای برای شما به دنبال نخواهد داشت. اما کاربرانی که از طریق جستجوی گوگل وارد وب سایت شما می شوند مطمئنا به دنبال محصول شما هستند.

معیار استخدام سئو کار حرفه ای

معیار استخدام سئو کار حرفه ای به تمامی مهارت هایی گفته می شود که در هنگام استخدام یک سئو کار باید مورد توجه قرار گرفته شود. در ادامه این معیار ها ذکر شده اند.

  • تولید محتوا یونیک
  • آشنایی با ابزار Google Analytics
  • آشنایی با ابزار Google Webmaster
  • آشنا به الکسا و gtmetrix
  • تجربه کاری سئو
  • آشنایی با CMS های مختلف
  • آشنایی با اصول بهینه سازی عکس ها
  • بررسی URL های وب سایت
  • مسلط به اصول لینک سازی
  • توانایی چک کردن ساختار سایت
  • آشنایی با بهینه سازی کدها
  • آشنا با چک کردن PA، DA و mozrank
  • توانایی تحلیل رقبا
  • مهارت‌های HTML
  • توانایی بررسی و تحلیل وب سایت

سوالات متداول

استخدام سئو کار دورکاری برای سئو سایت کافی است؟
استخدام سئو کار دورکاری می تواند برای به نتیجه رساندن وب سایت شما کافی باشد. البته داشتن سابقه کار امری ضروری است.
استخدام متخصص سئو تا چه حد به فروش رساندن یک وب سایت را تضمین می کند؟
استخدام متخصص سئو و در نتیجه سئو وب سایت، منجر به افزایش ترافیک، افزایش ورود کاربران و نهایتا خرید از وب سایت شما خواهد شد. تا زمانی که وب سایت شما به کاربران شناخته نشود احتمال فروش کالای وب سایت شما بسیار پایین است.
تفاوت فریلنسر سئو با متخصص سئو چیست؟
فریلنسر سئو به شخصی گفته می‌شود که خود اشتغال بوده و لزوماً تعهد بلندمدتی به شرکت یا مجموعه‌ای خاص ندارد در صورتی که تمایلی به سپردن پروژه سئو سایت خود به یک شرکت ندارید می توانید آن را به یک فریلنسر بسپارید.


تخصص کارشناس سئو

  • آشنایی به ابزارهای اولیه گوگل
  • آشنا با مفاهیم سئو
  • آشنا با مفاهیم دیجیتال مارکتینگ
  • مسلط به تولید محتوا
  • توانایی استفاده از فتوشاپ
  • آشنا به زبان HTML

شرایط عمومی کارشناس سئو

  • درک مفاهیم انگلیسی
  • میل به یادگیری
  • توانایی کار تیمی
  • برخوردار بودن از دانش کامپیوتر
  • داشتن تجربه یک امکان خوب محسوب می شود

محل کار: اصفهان، دورکاری Remote desktop و به صورت  تمام وقت و پاره وقت

فرم استخدام سئوکار

استخدام کارشناس سئو

دیدگاه‌ها  
1
0
# زهرا جباری 1398-07-29 11:59
سلام، آیا این آگهی مربوط به قبل هست یا همچنان هم سئوکار استخدام می کنید؟
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
نظر خودتان را با ما در میان بگذارید
فرایند استخدام در پونه مدیا
tab 1 ارسال رزومه برای شغل مورد نظرتان
tab 2 مصاحبه با واحد منابع انسانی
tab 3 مصاحبه تخصصی با مدیر واحد
tab 4 مصاحبه نهایی برای انجام توافقات
tab 5 به خانواده پونه مدیا خوش آمدید
عضویت در خبرنامه

با عضویت در خبرنامه در مورد تجارت الکترونیک بیشتر بدانید